EL EFECTO PIGMALION PDF

Gardashura BookDB marked it as to-read Sep 17, Diego Vargas marked it as to-read Jul 22, Leader expectations of the employee may alter leader behavior. A corollary of the Pygmalion effect is the golem effectin which low expectations lead to a decrease in performance; [1] both effects are forms of self-fulfilling prophecy. By the Pygmalion effect, people internalize their positive labels, and those with positive labels succeed accordingly. Between pigmaoion and the art that imitates it is a vague, more shadowy category: Pygmalion in the classroom by Robert Rosenthal and Lenore Jacobson.

Author:JoJosho Tygolar
Country:Belgium
Language:English (Spanish)
Genre:Relationship
Published (Last):28 December 2015
Pages:69
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ISBN:684-9-95745-293-6
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Si tomamos a los hombres tal y como son, los haremos peores de lo que son. Johann Wolfgang von Goethe. Lo cierto es que cuando tratamos a las personas creyendo en su potencial, estamos condicionando el trato hacia esa persona.

Los prejuicios y las expectativas de ese nuevo profesor que entra ya son negativos. En el momento en que alguien se porte mal, que no cumpla con los objetivos, que no traiga hechos los deberes … ese profesor se va a reafirmar en ese concepto que ya tiene. La gente abandona y se desmotiva. Deja de esforzarse en algo porque sabe que no va a tener premio. Muchas veces sin querer, porque la gente no es mala. A la gente hay que intentar verla con amplitud de miras. Es ideal tener a alguien que te empuja y te anima.

Si te condicionas para que las cosas salgan mal, lo vas a provocar. Busco situaciones en las que yo me refuerce y diga que realmente soy capaz. Puedes ponerte un reto, puedes pensar que tienes capacidad y que puedes ser perseverante porque otras veces lo has demostrado, tienes una prueba de realidad que te dice que aquella vez que te apuntaste al curso lo terminaste y te sentiste orgulloso. Si me he equivocado tengo que corregir.

Y si no simplemente me vuelvo a concentrar en mis fortalezas, en todo lo que yo he preparado y en todo lo que he hecho bien, para poder potenciarlo y utilizarlo cuando surja otra vez la oportunidad. Imagina que tu hijo ha estado estudiando y se ha presentado a un examen, que vuelve a casa y ese examen le ha ido mal.

Es algo que a veces se dice pensando que puede motivar. Eso es lo que le transmites con una sola frase. Para que tu hijo sienta que el esfuerzo se valora y lo interiorice como un sistema de trabajo. Los padres y los maestros piensan a veces que educan por igual, y tenemos que aplicar un liderazgo situacional. Debemos tener mucho cuidado y darle a cada hijo lo que necesita.

Hay que tener cuidado porque hay palabras que bloquean completamente a la persona. Lo vas a conseguir. Pero que sea algo realmente sincero, y siempre basado en cosas que dependan de uno. Efecto Rosenthal. Un experimento de Robert Rosenthal y Lenore Jacobson. Pero era mentira, los resultados que los investigadores dieron a los profesores no eran ciertos.

No es que sea inamovible pero parece que la influencia externa, incluso la de un profesor, es menor de lo esperado. Compartir en redes sociales

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